Организация рекреационных зон

метки: Проектирование, Рекреационный, Отдых, Территория, Площадка, Предприятие, Умственный, Организация

Введение

Глава 1.

Глава 2.

Заключение

Благоустройство территорий промышленных предприятий в нашей стране неотделимо от проблемы сохранения и улучшения природного окружения человека. Давно доказано, что рациональное решение благоустройства оказывает прямое положительное воздействие на повышение эффективности труда работающих на промышленных предприятиях.

Территории промышленных объектов представляют собой наиболее отехнизированный из всех созданных человеком в процессе его трудовой деятельности искусственный ландшафт. В связи с этим особенно актуальны вопросы формирования его на основе гармоничного сочетания искусственных и природных компонентов, обеспечивающего оптимальные экологические, функциональные и эстетические качества как производственной, так и окружающей среды.

Рассмотрен будет не весь комплекс проблем, связанных с благоустройством предприятий, а лишь основные принципы ландшафтной организации промышленных территорий, включающие озеленение, обводнение, организацию рельефа, использование малых архитектурных форм и элементов монументально-декоративного искусства.

Ландшафтная организация промышленных территорий – составная часть архитектурного решения предприятий, подчиняющегося социальным и градостроительным требованиям. Эффективность ландшафтных решений достигается дифференцированным подходом к выбору приёмов благоустройства в соответствии с природно-климатическими, производственными и архитектурно-планировочными особенностями среды промышленных объектов.

Общепризнанная оздоровительная роль природных элементов, особенно зелёных насаждений, позволяет рассматривать их как средство, с помощью которого ослабляются или усиливаются ветровой режим, инсоляция, влажность и другие факторы. Одновременно с этим зелёные насаждения, водоёмы, микрорельеф и другие элементы ландшафта являются активными компонентами объёмно-пространственной композиции предприятий, способствующих формированию их выразительного и индивидуального облика.

Рекреационная зона — специально выделяемая территория в пригородной местности или в городе, предназначенная для организации мест отдыха населения и включающие в себя парки, сады, городские леса, лесопарки, пляжи, иные объекты. В рекреационные зоны могут включаться особо охраняемые природные территории и природные объекты.

Выставочная деятельность предприятия как важнейший элемент коммуникационной ...

... работе выставок и ярмарок является эффективным средством формирования маркетинговых коммуникаций туристских предприятий, включающим такие элементы комплекса маркетинговых коммуникаций, как: В туристском бизнесе сегодня используются понятия, общие для всей выставочной деятельности, ...

Современная организация отдыха городского населения базируется на концепции системы городских и загородных территорий, специально отводимых для отдыха. Эта система включает естественные ландшафты, приспособленные для отдыха, и в тех случаях, когда таких территорий не хватает, участки, организованные в результате радикального преобразования местных условий. Иногда использование природных ландшафтов для отдыха само по себе становиться причиной их постепенного разрушения; с другой стороны, создание обширных территорий отдыха искусственным путём не всегда оказывается экономически оправданным.

Между тем, перспективы роста населения, развития городов, промышленности и соответственного сокращения территориальных ресурсов заставляет сомневаться в возможности, да и в целесообразности, «бронирования» обширных территорий специально для отдыха. Уже сегодня в наиболее урбанизированных районах страны возникает проблема комплексного полифункционального использования загородных территорий, а в связи с этим — исследования разнообразных функций этих территорий и возможностей их совмещения.

Многообразные формы отдыха подразделяют по временному признаку:

• а) повседневный отдых вне пределов рабочего времени, для которого отводятся, как правило, территории в границах населённого пункта, в непосредственной близости от жилья;

— б) кратковременный отдых или еженедельный отдых продолжительностью 2 – 3 дня, в выходные дни недели или праздники. Для этого вида отдыха должны быть отведены соответствующие территории в пределах пригородной зоны или области, чтобы время доставки отдыхающих не превышало 2 – 3 часов.

в) длительный отдых во время ежегодного отпуска, который организуется в специальных курортных городах и районах, а также в районах с особо благоприятными природными данными, которые, напротив, охраняются как заповедные.

Организация отдыха на территории предприятий рассматривается как важнейший элемент обслуживания трудящихся, способствующий уменьшению утомляемости и сохранению постоянной производительности труда.

Зарубежные и отечественные специалисты рекомендуют виды отдыха и оформление мест отдыха проектировать с учётом условий и характера труда.

Физиологи считают, что отдых не предполагает полного бездействия. Человек может отдохнуть при простой перемене деятельности: физического труда – умственным, умственного – физическим, а также одного вида физического труда другим.

Например, для работников умственного труда, которые во время работы продолжительное время находятся в сидячем положении, целесообразен подвижный отдых (гимнастическая разминка, подвижные игры, прогулки, спорт – вплоть до водного), который помогает сохранить во время рабочего дня высокую работоспособность и предотвратить раннюю утомляемость. Даже переход от одного вида умственного труда к другому может обеспечить нужный эффект.

Большое значение придаётся созерцательному отдыху при организации условий умственного труда. Например, архитектор Плошак (США), принимая во внимание высказывание одного японского учёного о том, что у японцев наилучшие идеи рождаются при созерцании садов, создал внутри здания исследовательского центра по изготовлению синтетического волокна близ Осака четыре дворика с миниатюрными садами для отдыха. Из окон лабораторий, находящихся на втором этаже, предусмотрен обзор не только внутренних двориков, но и прекрасных видов окрестностей.

Площадки для отдыха

... площадка отдыха взрослых , спортивная площадка и хозяйственная площадка. Каждая из этих групп в свою очередь подразделялась на виды. Так, например детские игровые площадки подразделялись не только по возрастному составу – для малышей, для ... то производится необходимая корректировка в соответствии с общей концепцией. Анализ движения людей по территории двора должен показать, что существуют транзитные ...

Если работа связана с большим нервным напряжением при большом возбуждении, то во время отдыха целесообразен покой, уединение. Например, на ткацких фабриках, с их напряженным ритмом труда, связанного с постоянным движением, а также на шумных производствах предусматриваются площадки тихого отдыха среди зелёных насаждений, оборудованные перлогами, декоративными стенками, трельяжами. Эти площадки, как правило, небольшие по площади, изолированы и рассчитаны на одновременное пребывание небольшого числа работающих, как, например, на предприятиях лёгкой промышленности в Англии.

В случаях, если нервное напряжение сочетается с монотонной однообразной работой, во время отдыха следует создавать возбуждение с помощью, например, таких средств, как движение, зрелища, цвет, музыка и др. Например, для тех, кто занят трудом, требующим повышенного внимания и сосредоточенности, а также сидячей, малоподвижной работой на конвейере при среднем возрасте работающих 20 – 25 лет целесообразно больше устраивать спортивных, игровых площадок с прочным газонным покрытием (типа футбольного газона), площадок отдыха общего типа, прогулочных дорожек. В оформлении площадок можно включать яркие по окраске цветники.

Для работы, требующей равномерного физического напряжения, сменой деятельности могут быть прогулка в медленном темпе, настольные игры, чтение и другие формы активного отдыха.

На работах, связанных с большой физической нагрузкой, отдых без движения может быть предпочтительнее активного отдыха.

Для создания нормальных условий отдыха кроме смены вида деятельности очень важно принимать во внимание разницу в условиях труда.

Для отдыха создают спокойную обстановку, если рабочий процесс происходит в помещении с высокой температурой, повышенной влажностью, шумом, вибрацией, яркими бликами света и другими раздражающими и утомляющими факторами. Например, на Донецком машиностроительном заводе на площадке отдыха вблизи горячего цеха предусмотрено цветовое оформление в виде цветника с растениями сиренево-синих оттенков с целью психологического снижения тепловых нагрузок во время пауз в работе.

Места отдыха рабочих, труд которых связан с процессами, выделяющими много тепла, размещаются в наиболее тенистых местах, оборудуются ветрозащитными экранами – зелёными стенками или микрорельефом, размещаемым перпендикулярно к направлению ветровых потоков в целях предотвращения сквозняков, а также водными устройствами, навесами, беседками и перлогами.

Если производственный процесс происходит в многолюдных цехах, то для отдыха создают небольшие площадки вместимостью не больше чем на 10 – 12 человек, как это принято для станкостроительных заводов. Если работа протекает в уединении и тишине, то для отдыха предусматривают многолюдные площадки. Для трудящихся, работающих в помещениях с недостаточным естественным освещением и инсоляцией (здания с термоконстантными режимами), площадки размещают на более солнечных местах, с юго-восточной, южной и юго-западной сторон здания (особенно это относиться к предприятиям, размещаемым в северных и средних широтах).

ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ В РЕЖИМЕ ТРУДА И ОТДЫХА

... правильного режима труда и отдыха необходимо знание значения физической культуры и спорта в применении к этим режимам. Рациональный, научно обоснованный сменный режим труда и отдыха — это такое чередование периодов работы и перерывов на отдых, при котором сохраняется высокая производительность труда и высокий ...

Для работающих, находящихся в безоконных помещениях, предусматриваются для отдыха открытые террасы и балконы с устройством видовых площадок для обзора окружающего ландшафта.

При проектировании видов отдыха также учитывают возрастной состав работающих. Если преобладает молодёжь, процент игровых и подвижных видов отдыха увеличивают. В оздоровительных цехах на предприятиях создаются плавательные бассейны, солярии и аэросолярии, особенно в районах с недостаточной солнечной радиацией. Например, Литпромпроект, учитывая особенности климата Прибалтики, в проекте промышленного узла в Каунасе предусматривает рядом с площадками тихого отдыха солярии, а в санитарно-защитной зоне – сооружение закрытого плавательного бассейна.

Состав мест отдыха на предприятиях не одинаков. На одних доминируют малоподвижные виды отдыха, на других предпочтение отдаётся подвижному отдыху и спортивным играм, а на третьих требуется одинаковое соотношение и тех и других. Например, исследования показали, что на ряде станкостроительных заводов для 20% работающих следует предусматривать подвижные виды отдыха, для 70% — прогулки в медленном темпе, настольные игры, зрелища и для 10% — малоподвижный отдых.

Децентрализованная схема размещения характеризуется привязкой отдельных площадок отдыха к основным производственным, наиболее людным цехам, бытовым помещениям и др. При этом достигается большая их доступность, не сужается круг возможных форм их использования, ухудшаются в ряде случаев санитарно-гигиенические условия в связи с близостью источников вредностей.

Централизованная схема размещения отличается от предыдущей концентрацией площадок отдыха разного типа на специально выделенных, сравнительно больших озеленённых участках заводской территории – «секторах отдыха», что позволяет в больших пределах разнообразить виды их использования и в то же время обеспечивает более высокие санитарно-гигиенические условия, хотя их размещение не всегда согласуется с требованиями одинаковой доступности для большинства работающих.

Комбинированная схема размещения сочетает наличие секторов отдыха и отдельных небольших площадок у входов в цехи.

В целях наиболее эффективного использования мест отдыха их размещение осуществляется в соответствии с режимом труда и отдыха, принятым на конкретном предприятии. Ориентировочные радиусы доступности мест отдыха принимаются исходя из времени обеденного перерыва и кратковременных пауз в работе: 25м для пауз 3 -5 мин, 100м для пауз 10 -15 мин, 200м для перерывов 30мин и 300м для перерывов 60 мин. Места для отдыха в течение смены размещаются по направлению от производственных зданий к пунктам питания, непосредственно перед входами в рабочие и бытовые помещения, а также на плоских крышах, террасах и балконах.