На современном этапе развития экономики становится очевидным, что ни одно предприятие не сможет успешно функционировать без применения автоматизированных систем управления.
Актуальность темы данной курсовой работы состоит в том, что современные компьютерные технологии активно внедряются в сферу социально-культурного сервиса (СКС) и туристского бизнеса, их применение становится неотъемлемым условием успешной работы. Оперативность, надежность, точность, высокая скорость обработки и передачи информации во многом определяют эффективность управленческих решений в этой области. Реализация этих условий возможна только в рамках применения информационных компьютерных систем.
Общая тенденция внедрения информационных технологий в сфере туризма, активная работа ряда компьютерных фирм, специализирующихся в этой области, свидетельствуют о хороших перспективах этого направления. Все больше туристических фирм осваивают системы бронирования, большинство заявок и сделок осуществляется через сеть интернет, молодое поколение работников туриндустрии не имеет проблем с компьютерной грамотностью, компьютеризация туристических агентств приближена к 100%. Но все же развитие турбизнеса не должно останавливаться на данном этапе.
В данной курсовой работе на примере ЗАО туристско-
Целью данной работы является экономическая оценка внедрения элементов АСУ на туристском предприятии.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
- выявить основные элементы АСУ, применяемые на туристских предприятиях;
- провести экономическую оценку хозяйственной деятельности предприятия;
- разработать программу внедрения АСУ в турфирме;
- предложить мероприятия по оптимизации технологического процесса оказания услуг в турфирме;
- сделать вывод об экономической эффективности внедрения элементов АСУ на данное туристское предприятие.
Глава 1. Теоретические основы использования средств
Электронный документооборот в туристической фирме
... довольно сложно настроить работу крупного предприятия [14, c. 55-56]. 1.2 Достоинства современной системы документооборота «ЛЕТОГРАФ» Сегодня ... »[4, с. 34-35]. Основная цель внедрения систем электронного документооборота (СЭД) - создать эффективную среду для ... столько наличию системы безопасности (любая СЭД предоставляет подобную функциональность), сколько - удобству настроек данной безопасности. ...
Индустрия туризма за последние десятилетия подверглась сильному влиянию компьютерных технологий. В настоящее время даже небольшие турфирмы используют компьютеры для автоматизации как основных, так и вспомогательных функций.
Туристская индустрия идеально приспособлена для внедрения компьютерных технологий. Для нее требуются системы, в кратчайшие сроки, предоставляющие сведения о доступности транспортных средств и возможностях номерного фонда гостиниц, обеспечивающие быстрое резервирование и внесение корректив, а также автоматизацию решения вспомогательных задач при предоставлении туристских услуг: формирование таких документов, как билеты, счета, путеводители, обеспечение справочной информацией и т.д.
Под информационными технологиями управления (ИТУ) подразумевается система методов и приемов сбора, накопления, хранения, поиска и обработки информации на основе применения средств вычислительной техники.
Понятие ИТУ неотделимо от технической и программной среды. Однако уровень квалификации пользователей может быть разным, т.е. они могут быть как профессионалами в компьютерной области, так и непрофессионалами.
Цель применения ИТУ заключается в повышении
В российской туристской отрасли разработка информационных технологий, как правило, ограничивается формированием программных продуктов по оформлению документов, их систематизацией на уровне секретарской работы и в лучшем случае автоматизацией рутинных процессов и созданием локальных баз данных для удовлетворения узких практических потребностей. Создание сквозной информационной технологии, позволяющей объединить работу всех звеньев организации, сформировать архивы с быстрым и гибким доступом к информационным ресурсам, является для многих турфирм лишь перспективой из-за того, что внедрение таких или аналогичных ИТУ несопоставимо с затраченными инвестициями.
Специфика технологии разработки и реализации турпродукта требует таких систем, которые в кратчайшие сроки предоставляли бы сведения о доступности транспортных средств и возможностях размещения туристов, обеспечивали бы быстрое резервирование и бронирование мест, а также автоматизацию решения вспомогательных задач при предоставлении туристских услуг (параллельное оформление таких документов, как билеты, счета и путеводители, обеспечение расчетной и справочной информацией и др.).
Это достижимо при условии широкого использования в туризме современных компьютерных технологий обработки и передачи информации.
Индустрия туризма многогранна и требует применения самых разнообразных информационных технологий, начиная от разработки специализированных программных средств, обеспечивающих автоматизацию работы отдельной туристской фирмы или отеля, до использования глобальных компьютерных сетей. Все информационные технологии управления, используемые в туристской индустрии, можно подразделить на классы, представленные на Схеме 1.
Схема 1 — Разделение ИТУ в туризме.
Автоматизированные системы управления в гостинице
... ] В системах организационного управления наиболее распространены автоматизированные информационные технологии, в которых выработка управляющего воздействия возложена на человека - лицо, принимающее решение (ЛПР). К таким системам относятся практически все информационные системы, использу ...
Любая автоматизация турфирмы предполагает внедрение в ее деятельность автоматизированных рабочих мест, благодаря которым будет реализован комплекс обеспечивающих и функциональных информационных технологий, способствующих выполнению тех или иных задач управления. Целью автоматизации турфирмы является информационная поддержка формирования и принятия решений менеджментом.
В большинстве случаев
В настоящее время на российском туристском рынке можно выделить следующие этапы автоматизации типовой турфирмы.
- Применение стандартного программного обеспечения: системного (операционная система Windows) и прикладного:
- использование программ Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, готовых баз данных Access);
- программ-переводчиков, бухгалтерских, финансовых, систем управления документами, знаниями.
- Применение специального программного обеспечения (туристского): отдельных программ – «ТурАнкета» и др.; типовых программных комплексов управления в туризме: «МАСТЕР-ТУР», «Мастер-Web», «САМО-Тур» «TurWin» и др.
- Использование глобальных компьютерных систем бронирования гостиниц, авиа и ж/д билетов: «AMADEUS», «GALILEO», «SABRE» и др.
- Сопряжение типовых информационных технологий управления с системами бронирования.
- Участие в электронной торговле или электронном бизнесе.
Технологии управления влияют на внедрение и использование информационных технологий, а информационные технологии повышают эффективность технологий управления.
Кадровая политика фирмы должна предусматривать организацию не только систематической подготовки кадров, но и четкой технологической дисциплины. Отлаженный рабочий процесс и бессбойное функционирование всех операционных стадий зависит от грамотной работы системного администратора.
Основные условия развития информационных технологий в туристской фирме:
- Руководитель (топ-менеджер) – профессионал в туризме, новатор, хорошо информированный об успехах информационных технологий. Именно он играет ведущую роль и от него зависит приобретение оборудования (средств вычислительной техники) фирмы, повышение квалиикации персонала, используемые технологии и состав специалистов, определяющих стратегию автоматизации фирмы («ИТ-менеджеров»);
- Современные персональные компьютеры фирмы объединены в локальную сеть и имеют выход в интернет;
- Кадры – высококвалифицированные специалист; технологии управления – прогрессивные;
- В штате фирмы есть ИТ-менеджер.
Если все эти условия соблюдены, то эффективность ИТ зависит от тех программ, которые используются для накопления, обработки и передачи информации, и от того, на каком уровне этими программами владеет ИТ-менеджер.
Можно сделать вывод о том, что в настоящее время влияние информационных технологий огромно, так как напрямую связано с повышением эффективности работы как каждого менеджера в отдельности, так и компании в целом. Это напрямую влияет на конкурентоспособность компании на сегодняшнем рынке. Использование компьютерных сетей, Интернета и интернет-технологий, программные продукты сквозной автоматизации всех бизнес-процессов и т.д. сегодня не просто вопрос лидерства и создания конкурентных преимуществ, но и выживания на рынке в ближайшем будущем.
Особенности управления персоналом в туристической фирме
... в области управления персоналом. В курсовой работе объектом исследования является персонал туристской фирмы. Цель данной работы - изучить особенности управления персоналом в турфирме. Задачи работы: 1. показать сущность управления персоналом организации; 2. выявить субъекты и методы управление персоналом; 3. изучить особенности управления персоналом в ...
Необходимо отметить, что одним из важных факторов, который определяет успех деятельности любой организации индустрии туризма на туристском рынке, является время обслуживания клиентов. Учитывая это, в выигрыше остаётся та турфирма, которая в состоянии предоставить клиенту весь комплекс услуг в режиме реального времени. Возможность ведения бизнеса в подобном режиме напрямую связана с тем, каким образом и с помощью каких информационных технологий организован обмен информацией между туроператором и поставщиками услуг, между туроператорами и турагентами.
Надо учесть, что на внедрение и использование
Таким образом, информационные технологии управления турфирмами предназначены для автоматизации деятельности туроператоров и турагентов по формированию и реализации турпродукта потребителю.
Глава 2. Анализ использования элементов АСУ в ЗАО туристско-экскурсионной фирме «Тверской меридиан».
Туристическая фирма «Тверской меридиан»
ЗАО туристско-экскурсионная фирма «Тверской меридиан» была основана в 1992 году и имеет давнюю историю. С 1961 года в здании данной турфирмы располагалось Калининское бюро путешествий, затем в связи с перестройкой было преобразовано в «Тверь турист», а с 1992, как уже было сказано выше, существует в современном виде.
Турфирма занимает не целое здание, а помещение из трех комнат.
Организационно-правовая форма базы прохождения практики — закрытое акционерное общество. Закрытое акционерное общество (ЗАО) — это тип акционерного общества, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Число акционеров ЗАО не может быть более 50-ти. Минимальный размер уставного капитала ЗАО составляет 100 МРОТ.
Положительной стороной данной формы предприятия является то, что акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Также в ЗАО помимо уставного капитала образуется эмиссионный доход, который не влияет на количество и номинальную стоимость принадлежащих акционерам акций;
- На сегодняшний день число акционеров достигает 6 человек, что соответствует Федеральному закону РФ «Об акционерных обществах» № 208 — ФЗ (согласно данному закону число участников не должно превышать 50 человек).
44 стр., 21541 слов
Туристско-рекреационные ресуры Северного района
... видов туризма, который привлекает к себе все больше людей. Появляются новые места для активного отдыха, как искусственные, ... (автодороги, федеральные, региональные, муниципальные автодороги); наличие и рентабельная работа автозаправочных станций, станций техобслуживания, точек питания и напитков, ... ведь можно даже не выезжать за пределы своего города) и сколько все это стоит. Вообще же экстремальный ...
В настоящее время в штате фирмы состоят 5 человек: директор, заместитель директора, менеджер, слесарь-сантехник, уборщица, дворник. Вне штата 30 экскурсоводов. Структура управления в ЗАО туристско-экскурсионной фирме «Тверской меридиан» линейная, то есть вышестоящий руководитель осуществляет единоличное руководство подчиненными ему нижестоящими руководителями, а нижестоящие руководители подчиняются только одному лицу — своему непосредственному вышестоящему руководителю.